Hệ thống giám sát nhân sự tạo ra hướng đi mới cho công ty nhỏ

0
34

dù rằng ngân sách hạn hẹp và nguồn lực kỹ thuật thông tin tránhnhững tổ chức nhỏ vẫn cần phải tập kết vào trật tự làm cho việc và mang hiệu quả cao, đặc trưng là lúc kể tới nguồn nhân lực. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhìn lại 1 số các phần mềm quản lý nhân sự rẻ nhất cho đơn vị nhỏ

những vấn đề nan giải làm cho các công ty nhỏ cần đầu cơ ngay phần mềm quản lý nhân sự

Trong 1 nghiên cứu năm 2012 bởi Hiệp hội quản lý nguồn nhân côngphổ biến giám đốc điều hành đã liệt kê trên các thách thức hàng đầu phòng ban nhân sự sẽ phải đối mặt trong thập kỷ tới: giữ chân và khen thưởng cho các nhân viên tuyệt vờităng trưởng thế hệ lãnh đạo đơn vị tiếp theo/kế thừa, và tạo ra một môi trường văn hóa công ty quyến rũ được viên chức tuyệt vời.

tổ chức thuộc mọi quy mô đều đã bị tác động bởi nhu cầu quản lý nhân sự anh tài tốt hơn, và ngành công nghiệp phần mềm đã tự thân lớn mạnh nhằm đáp ứng nhu cầu mang tính chiến lược mới. trong khoảng 1 góc nhìn rộng hơn, mọi thứ đang đang tăng trưởng đi lên. Nhưng các doanh nghiệp nhỏ vẫn phải đối mặt mang một số thách thức mang rộng rãi sắc thái và dưới phổ thông hình thức:

không sở hữu viên chức, nhân sự chuyên biệt

phổ thông tổ chức nhỏ thường cắt cử bổn phận của bộ phận nhân sự cho một cấp quản lý chéo khác hoặc cho 1 viên chức hành chính độc nhất vô nhị. Trong cả hai trường hợp, 1 nhân viên độc nhất gánh vác công tác tính lương và phúc lợi, chấm công, giải quyết tranh chấp/vi phạm kỷ luật, tuyển dụng, đề bạt và nhiều việc khác.

Lưu giữ giấy má và quy định tuân thủ

các quy định của điều hành nhân sự luôn ở trong tình trạng biến đổi liên tụccác đơn vị nhỏ cần phải tậu cách thức cân bằng/thích nghi mang những hình thức lưu giữ giấy tờ với các đổi thay như: cách tân y tế, mã số thuế, và luật cần laogiả dụ bộ phận nhân sự chỉ được đồ vật sở hữu 1 tủ giấy tờ và báo chí, điều này vững chắc sẽ dẫn tới những sai lầm, xử lý chậm trễ, và trong trường hợp xấu nhất là bị phạt bởi các cơ quan luật pháp.

>>> Xem thêm: phần mềm quản trị doanh nghiệp

Chảy máu nhân sự

giả dụ ko mang 1 chiến lược đầu tư nhân sự tiềm năng và xây dựng 1 nền văn hóa công sở quyến rũcác công ty nhỏ sẽ thuận tiện mất nhân viên rẻ vào tay đối thủ khó khăn sẵn sàng mời chào bằng mức lương cao và phúc lợi tốt hơn.

Chênh lệch năng suất

Trong các hàng ngũ nhỏ hơn, rất dễ dàng và chóng vánh để nhận ra nếu như một nhân viên nhất thiết chẳng thể gia nâng cao vai trò của họ trong hàng ngũ. Nhưng ví như ko  1 quản lý hiệu suất chính thức hoặc hệ thống huấn luyện tại chỗ, bằng bí quyết nào bạn  thể phân bổ cải tiến một bí quyết phù hợp?

những tính năng chính của phần mềm quản lý nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự  thể giúp các công ty nhỏ giảm bớt những trắc trở nhức nhói bằng cách thức tự động hóa các công việc hành chính, lưu trữ giấy má, và giám sát, và bằng phương pháp kết hợp các dụng cụ quản lý và giữ chân tuấn kiệt. Trên thị phần ngày nayhầu hết những biện pháp đang mang thiên hướng dịch sang truy hỏi cập trên thiết bị di động, điều hành nhân công đa thức, những mô phỏng hợp tác nội bộ, tróc nã cập tự chuyên dụng cho, và tích hợp trực tiếp.

Để  được mức sinh lời đầu tư cao nhất, điều này rất quan trọng trong việc lựa chọn một biện pháp với thể phân phối một phương thức truy nã cập đương đại và trực quandù rằng các giải pháp khác nhau giữa các nhà sản xuất, nhưng gần như họ sẽ cung ứng một số sự phối hợp giữa các tính năng sau:

  • nhà cung cấp nhân sự tự động
  • điều hành và theo dõi danh sách ứng viên và trúng tuyển
  • Lập kê hoạch đền bù và thừa kế
  • điều hành lương thuởng và phúc lợi
  • điều hành năng suất
  • Chấm công
  • lựa chọn ứng viên
  • điều hành những công cụ tuyển dụng mạng phố hội
  • những công cụ giao tiếp và phối hợp (newsfeed, tin nhắn nội bộ)
  • dụng cụ Con số và phân tách
  • truy cập trên những thiết bị di động (thông qua áp dụng bản địa hoặc giao diện web

>>> Xem thêm: phần mềm erp

Nếu bạn chưa lựa chọn được phần mềm quản lý nhân sự nào phù hợp cho doanh nghiệp của mình thì hãy nhanh tay nhấc máy và gọi 0986.196.838 để được đội ngũ chuyên gia giải pháp của ITG tư vấn và hỗ trợ nhanh nhất.

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.